Обязанности:
Обеспечение стабильной и бесперебойной работы компании в технических вопросах:
Требования:
...
Группа компаний «Восток-Сервис» — разработчик, производитель и поставщик функциональной одежды и обуви, средств защиты для работы и повседневного использования.
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Высшее профильное образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на производственных предприятиях
Понимание этапности процессов бюджетирования
Компетенции подтверждаемые в проектах
...
Пpиглaшаeм Ваc нa работу.
Будь первым!
Мы oткрывaeм мнoгo нoвыx, coвременных магазинoв "Mонетка" в Вашем гоpoде.
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 25 000 человек.
Mы пpедлагaем:
Приятные бонусы для наших сотрудников:
...
Уважаемые соискатели! Прежде чем оставлять отклик на вакансию, пожалуйста, ознакомьтесь с её содержанием! Если в вашем резюме не указан опыт работы в направлении СЕРВИСА, МАРКЕТИНГА и ПРОДАЖ, ваше резюме, к сожалению, рассмотрено не будет!
Обязанности:
Организация работы по выполнению планов продаж, координация деятельности структурных подразделений Общества .
Разработка/ утверждение и внедрение мероприятий, направленных на усовершенствование обслуживания клиентов, улучшение сервиса.
Разработка
...
Пpиглaшаeм Ваc нa работу.
Будь первым!
Мы oткрывaeм мнoгo нoвыx, coвременных магазинoв "Mонетка" в Вашем гоpoде.
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 25 000 человек.
Mы пpедлагaем:
...
Обязанности:
...
Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви.
Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2 200 сотрудников в России, Казахстане и Беларуси. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
Привет, это HR команда ZARINA!
Если ты получаешь удовольствие от динамичной работы и стремишься к высоким результатам, то эта вакансия – для тебя!
Откликайся скорей и стань частью нашей команды!
ОТ НАС:
...
Цель должности: максимизация прибыли компании через эффективное управление стратегией продаж, ценообразованием, маркетингом и клиентским опытом на всех этапах реализации девелоперских проектов.
Зоны ответственности:
Обязанности:
1. Коммерческая стратегия и управление продажами
Разработка и
...
Обязанности:
-Цель создания Должности: Рост дохода компании от продажи услуг Химчистки.
Активный позитивный человек . Приятной наружности, Активный в общении, Любит затевать разные мероприятия, легкий на подъем, Быстро соображает, завершает все начатые задачи, берет ответственность на себя.
—Организация отдела предоставления новых видов услуг Химчистки.
-Взаимодействие коммуникация с новыми подписанными клиентами.
-Организация мероприятий направленных на сотрудничество с новыми клиентами.
Требования:
-Умеет
...
Компания «Логосиб» – ведущий поставщик промышленной химии в России и СНГ, который работает на рынке с 1997 года. Мы обеспечиваем стабильность и рост для наших клиентов и сотрудников.
В связи с необходимостью поддержки и развития нашей инфраструктуры в Новосибирске мы ищем в свою команду опытного и энергичного главного инженера.
Основные обязанности:
...
Обязанности:
организация эффективной работы курируемых направлений: концертная деятельность, рекламная деятельность, общехозяйственная деятельность, исполнение госзадания.
контроль и анализ выполнения планов и бюджетов, отчетность в Министерство культуры, статистику, и др.
организация и контроль организационного и документационного сопровождения концертных мероприятий, гастрольных поездок, выполнения финансовых обязательств сторонами.
установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами.
организация и контроль рекламных и информационных кампаний,
проведение
...
Птицефабрика "Октябрьская" - предприятие с более 20-летним стажем работы, которое не только придерживается многолетним традициям качества, но и идет в ногу с тенденциями присущими рынку и новым технологиям.
Вам предстоит:
...
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
...
Обязанности:
...
Ключевые задачи:1. Формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.3. Обеспечение компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании , прямое влияние на ключевые управленческие решения.Обязанности:1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
Чем предстоит заниматься:
...