Обязанности:
-Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС;
-Оценивать эффективность обучения предмету (дисциплин) обучающихся;
Требования:
-Образование: профессиональное обучение или высшее педагогическое;
-Опыт работы от года;
Условия:
Оформление по ТК РФ, заработная плата зависит от квалификационной категории и педагогической нагрузки.
Обязанности:
Основная деятельность:
2.1. Получать от профильных отделов (отделений) ЖКС потребность (заявки) в ТМЦ их технические характеристики, с целью проведения торгово-закупочных процедур.
2.2. Организовать анализ рынка и определить стоимость необходимых товарно-материальных ценностей в соответствии с техническими требованиями указанными в заявках полученных от профильных отделов (отделений) ЖКС для проведение торгово-закупочных процедур;
2.3. Анализировать полученную от профильных отделов (отделений) технические характеристики ТМЦ,
...
ДЕКРЕТНОЕ МЕСТО НА 1 ГОД И 2 МЕСЯЦА
ОБЯЗАННОСТИ:
...
Обязанности:
Образование по специальности : "Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики на городском наземном электротранспорте".
Подготовка по программе с присвоением квалификации "Контролёра технического состояния городского наземного электрического транспорта".
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но обязательно с документами соответствующими. (Диплом о профессиональной переподготовке ).
Обязанности:
Осуществление предрейсового и послерейсового контроля технического состояния транспортных средств городского наземного электрического транспорта .
Ведение технической документации...
Требуется Инженер по технической части
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Заполнение опросных форм. Работа с отчетностью. Расчет производственных мощностей и составление паспорта предприятия. Составление плана технического перевооружения и графиков исполнения работ по плану технического перевооружения.
Требования:
Высшее техническое или экономическое образование. Опыт от 3 лет. Умение работать с большим объемом информации. Владение MS Excel на уровне опытного пользователя.
Условия:
Официальное трудоустройство. Стабильная зарплата (2 раза в месяц).Полный соц.
...
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ с 28.08.2023 года
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Примем кандидатов без опыта работы, главное - желание обучаться и зарабатывать!
Наша компания дает возможность активным специалистам обучаться новой профессии, и при этом зарабатывать!
Наши преимущества:
- Стабильность бизнеса - компания успешно работает и развивается на рынке больше 25 лет;
- Ассортимент более 28 тыс. товарных позиций;
- Обширная клиентская база;
- Дружный молодой коллектив, веселые праздники, вкусные обеды в
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия работы
Обязанности:
- ведение договорной работы: ведение переговоров с исполнителями (поставщиками, подрядчиками), заключение договоров, обеспечение согласования, отслеживание сроков исполнения договора, контроль исполнения, заключение дополнительных соглашений при необходимости;
- ведение претензионной работы с контрагентами.
Требования:
- навык ведения переговоров с контрагентами;
- опыт договорной работы - желательно;
- владение MS Word, MS Excel, работа с правовыми системами;
- опыт работы в сфере
...
Примем кандидатов без опыта работы, главное - желание обучаться и зарабатывать!
Наша компания дает возможность активным специалистам обучаться новой профессии, и при этом зарабатывать!
Наши преимущества:
- Стабильность бизнеса - компания успешно работает и развивается на рынке больше 25 лет;
- Ассортимент более 28 тыс. товарных позиций;
- Обширная клиентская база;
- Дружный молодой коллектив, веселые праздники, вкусные обеды в
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...